Actieve creativiteit

 

                                     Hoe creatief is je personeel in het bedenken van oplossingen?
Hoe hou je je personeel gezond?
Hoe is het balans tussen inspanning en ontspanning?

Eén van de mogelijkheden is om ze aan te moedigen om creatief bezig te zijn.
Het is al vaak bewezen dat mensen die creatief bezig zijn meer in contact zijn met zichzelf; voor de één is het zingen, de ander houdt van toneel en voor velen is het schilderen en tekenen.

De workshops intuïtief schilderen zijn zeer zeker geschikt voor actieve creativiteit!

Juist doordat er vanuit jezelf geschilderd wordt, maak je direct contact met jezelf en je intuïtie.
Het voordeel van deze manier van schilderen is dat je “in gesprek” gaat met je doek:

– Je merkt wat er in je omgaat.
– Je gaat op zoek naar oplossingen voor stukken in je schilderij die je minder mooi vindt.
– Je gaat op zoek naar de harmonie.

Om goed te kunnen communiceren binnen een organisatie, is het belangrijk, om goed te weten wat we willen. In contact staan met jezelf.

We zitten vaak te veel in het hoofd en hebben te weinig of geen contact meer met het hart, waardoor we eigenlijk niet meer weten wat we echt willen. De kans op een burn-out ligt op de loer, omdat we niet naar onszelf en ons lichaam luisteren.

Uiteraard heeft bovenstaande een groot impact op jouw organisatie.
“Voorkomen is beter dan genezen.”

Wacht daarom niet te lang om te zorgen dat jouw personeel goed in hun lijf zit.

Tegenwoordig zijn er steeds meer organisaties die investeren in hun personeel.
Zij geven hun personeel de mogelijkheid om in hun vrije tijd te gaan schilderen. De organisatie betaald één of meerdere workshops of vergoeden zoveel procent ervan.

Atelier Kunstig Art wil graag mee werken om je personeel te ondersteunen in hun actieve creativiteit. Zo kan er gekozen worden uit:

– wekelijkse cursus of                                                               
– regelmatig een middag of
– eendaagse workshop.

Als er veel belangstelling is binnen je organisatie is het altijd mogelijk om te kijken of we een speciale dagdeel organiseren
voor jouw organisatie. Er zijn wel enkele voorwaarden waar
aan voldaan dient te worden.

Met één telefoontje kunnen wij afspraken maken welke investering je wilt gaan doen in je personeel.

Comments are closed.